A Transpetro divulgou nesta quarta-feira (12) quatro editais de concurso público com 4.171 oportunidades, sendo 281 vagas para contratação imediata e outras 3.890 destinadas à formação de cadastro de reserva. Os cargos estão distribuídos entre os quadros de terra e mar, com remunerações iniciais que chegam a R$ 15.034,81. Os contratados também terão acesso a benefícios, como plano de saúde, previdência complementar e benefício educacional.
O período de inscrições começa nesta quarta-feira (12) e vai até 14 de setembro de 2026. O procedimento será feito pela Fundação Cesgranrio, organizadora da seleção. A taxa custa R$ 81,50 para funções de nível médio e R$ 117 para cargos de nível superior e oficiais do quadro de mar. Pessoas inscritas no CadÚnico e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção do pagamento entre 12 e 19 de agosto.
As oportunidades para o quadro de terra incluem funções de níveis médio e superior, com lotação prevista nos polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Já as vagas do quadro de mar contemplam oficiais, suboficiais e guarnição, com possibilidade de atuação em diferentes regiões do país. As provas objetivas estão previstas para novembro e serão realizadas nas capitais e no Distrito Federal. O candidato poderá escolher a cidade onde fará a prova entre os locais disponíveis.
Para determinadas funções marítimas, além da prova objetiva, será necessário passar por Teste de Aptidão Física, com etapas de corrida de 12 minutos e natação. O concurso também estabelece 30% de reserva de vagas para grupos étnico-raciais e 10% para pessoas com deficiência. A contratação seguirá o regime CLT e terá período experimental de 90 dias. A seleção será válida por 18 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os candidatos aos cargos do quadro de mar também terão que realizar Teste de Aptidão Física, que inclui corrida de 12 minutos e natação. A seleção prevê ainda reserva de 30% das vagas e do cadastro de reserva para grupos étnico-raciais, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, além de 10% para pessoas com deficiência. A contratação será pelo regime CLT, com período experimental de 90 dias, e os concursos terão validade de 18 meses, podendo ser prorrogados por igual período. Os requisitos específicos, conteúdos das provas e demais regras estão nos quatro editais.